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老必赢国际app登录召开科级干部大讨论交流会

时间:2019-03-21 00:00:00  作者:

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老必赢国际app登录召开科级干部大讨论交流会

320日上午,老必赢国际app登录深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论的自选动作之一——下属中层干部大讨论交流会在行知楼十层第一会议室召开,老必赢国际app登录全体人员、管理服务对象代表、学生代表共23人参加会议。

会上,老必赢国际app登录主任曹瑞东主持会议并逐一点评,老必赢国际app登录党支部书记、副主任任建国与老必赢国际app登录副主任邢芳分别从基层组织建设和分管工作角度对交流材料进行了点评。老必赢国际app登录4名科级干部分别对照“六个破除”,从树立工作“高标杆”,查找存在差距短板,分析问题成因,提出具体改进措施等方面进行了交流发言。

曹瑞东主任在主持会议时指出,此次老必赢国际app登录中层干部交流会目标明确,特色突出,准备充分,为办公室科级干部提供了分享、展示、交流的平台,为进一步做好本职工作指明了方向。

综合科白雪霞表示,通过认真学习省委、省委教育工委和院党委印发的关于“改革创新、奋发有为”大讨论一系列文件,严格对照“六个破除”,结合自身实际,发现自身存在学习知识不主动、服务意识不强和缺乏开拓创新举措等问题,究其原因,是由于工作与个人学习时间安排不合理,存在做事“差不多”就行的思想,工作因循守旧、习惯用老方法做事等。今后,将进一步提高学习能力,提升服务水平,创新工作方法,使自身在各方面有更大的提高。

车队牛栋对照“六个破除”,发现自身存在改革意识不强、扩大开放不够、工作标杆不高等问题,主要是由于平时忙于事务性工作、理论学习不够,认为自己是单位的老人手、工作驾轻就熟,缺乏干事创业的激情等原因造成的。在下一步工作中,将进一步加强学习,开拓创新,敢于担当,把开展大讨论与车队工作结合起来,确保有序推进、抓出成效。

综合科王利青认为,此次“改革创新、奋发有为”大讨论是解放思想、经济发展、政治建设的需要。结合工作实际,对照“六个破除”,发现自身主要存在思想保守、创新意识不强,工作中要求标杆不高,改革意识不强等问题,表态自己在下一步工作中,将与时俱进、勤学多学,创新工作思路,用一流标准严格要求自己,全面提升工作能力。

行政科胡阅兵表示,自己从思想上认识到此次“改革创新、奋发有为”大讨论学习活动的重要性,全面对照“六个破除”,发现自身存在创新精神不足、工作作风不实等问题;思想解放力度不够大、工作争强当先的意识不强、遇事较为急躁等造成问题的主要原因;在下一步工作中,将强化学习,提高服务能力,多与同事交流,提升工作水平,改进工作作风。

曹瑞东主任在点评讲话中,对4位科级干部在学习研讨方面做出的努力表示肯定,指出了对标找差中普遍存在与本职工作联系不紧密、在对照“六个破除”方面措施不够具体、下一步工作没有制定详细计划等问题,要求大家会后按照文件要求,对照一流标准,结合自身实际,继续认真完善交流材料并积极抓好相关措施的落实。

任建国书记要求4位科级干部把交流材料落实到工作中,找出具体问题,提出可行整改措施,做好本职工作。

邢芳副主任指出4位科级干部要主动求新,对标一流,切实深化理论认识,提出具体的整改措施,全力推进本职工作。

会议结束后,老必赢国际app登录党支部还就如何落实组织生活会试点单位相关工作展开学习讨论,并进行安排部署。